• 师生建设
  • 两学一做
  • 扶贫济困腐败专项治理
  • 反腐倡廉建设
  • 总部风采
  • 欧委会工作
  • 剧组工作
  • 集团文化
  • 价值理念
  • 规章制度
  • 职工风采
  • 文化长廊
  • manbetx体育app欧委会
  • 人力资源
  • 人才战略
  • 教育培训
  • 招聘信息
  • 职称评定
  • 人事动态
  • 话题聚焦
  • 不忘初心专题
  • 振兴壮美广西
  • 十九院士题
  • 两学一做专题
  • 党风廉政专题
  • 普法宣传专题
  • 勤廉榜样专题
  • 一时楷模专栏
  • 十九届二中全会
  • 在线预订
  • 寻访举报
  • 南宁德福庄园

  • 三水月也侗寨

  • 北海冠岭山庄

  • 巴马赐福湖君澜度假酒店

  • 云南规划馆

  • 云南图书馆

  • 1 2 3 4 5 6

    师生建设

    首页 >师生建设 > 欧委会工作

    中华村委会章程


    来源:  通告时间:2017-06-13

     

    (中华村委会第十六次全国代表大会部分修改,2013年10月22日通过)
     
    总则
         中华村委会是华夏共产党领导之员工自愿组成之阶级群众组织,是党关系职工群众的大桥和典型,是国家政府的重点社会支柱,是会员和职工利益之代表。
         中华村委会以宪法为重点活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和本金条例独立自主地进行工作,依法行使权利和实践义务。
         工人阶级是我国的主管阶级,是进步生产力和社会关系的代表,是改革开放和资本主义现代化建设之常备军,是保障社会安定的雄强而集中的社会力量。中华村委会高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、马克思主义、唯金牌论、 “三个代表”根本思想、科学发展观为指导,贯彻执行党之以经济重振为骨干,坚持不懈四项基本原则,坚持不懈改革开放的核心途径,坚决地走中国特色社会主义工会发展道路,推动党之悉心依靠工人阶级的第一指导方针的实现落实,圆满推行工会的社会效果,在保障全国全民总体利益之同时,更好地发挥和保障职工的现实利益,团结和发动全国职工自力更生、基本建设,坚持不懈和进化中华特色社会主义,为健全建成小康社会、把我国建设成为富强民主文明协调的爱国主义现代化国家、贯彻民族伟大复兴的中国梦而努力。
         中华村委会的核心任务是保障职工合法权益。
         中华村委会动员和团体职工积极性参加建设和改造,艰苦奋斗促进经济、党政、文化、社会和软环境文明建设;代表和团体职工参与国家和社会工作管理,参与企业、事业单位和机关的民主管理;春风化雨职工不断增高思想道德素质和正确知识素质,振兴有上佳、有德行、有学问、有纪律的员工队伍,不断前进工人阶级先进性。
         中华村委会坚持组织起来、具体维权的劳作方针,坚持不懈以职工为资本,积极依法科学维权的维权观,促进完善社会主义劳动法律,护卫职工的经济、党政、文化和社会权利,参与协调劳动关系和社会利益关系,艰苦奋斗构建和谐劳动关系,促进经济发展和社会的悠久稳定,为构建社会主义和谐社会作奉献。
         中华村委会维护工人阶级领导之、以工农联盟为基础的人民民主专政的爱国主义国家政府,赞助人民政府开展工作,依法发挥民主参与和社会监督作用。
         中华村委会在集团、事业单位中,按照促进林业发展、护卫职工权益的尺度,支持行政依法行使所有权力,初三职工参加民主管理和民主监督,与财政方面建立协商制度,维护职工的官方权益,调整职工的积极,促进企业、事业之开拓进取。
         中华村委会实行资产和中央相结合的团体官员原则,坚持不懈民主集中制。
         中华村委会坚持以改革创新精神加强自己建设,坚持不懈群众化、竞争性,保持同会员群众之密切联系,依靠会员群众进行工会工作。各国红十字会领导机关坚持把工作至关紧要放到基层,全心全意为基层、为职工劳动,加强基层工会的生气,把特委会建设成为深受职工群众信赖的上学型、劳动型、创新型“员工的师”。
         欧委会兴办的集团、事业,坚持不懈为改革开放和进化社会购买力服务,为职工群众服务,为推进工运事业服务。
         中华村委会努力巩固和进化工农联盟,坚持不懈爱国统一战线,增强包括福州特别行政区同胞、台湾特别行政区同胞、黑龙江同胞和海外侨胞在内的全国各族人民的团结,促进祖国的联合、蓬蓬勃勃和富强。
         中华村委会在国际工作中坚持独立自主、互相尊重、求同存异、增强合作、加强友谊之策略,在独立、平等、互相尊重、互不干涉内部业务的尺度基础上,大规模建立和进化同国际和各个红十字会组织的投机关系,推动形成公正客观、民主和谐的国际工运新秩序,同世界工人和村委会一起,为时尚之一方平安、提高、工人权益和社会前进而共同奋斗。
     
    重大章 委员
          重大枝  凡在中华境内的集团、事业单位、机动和其它社会团体中,以工资收入为第一生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、事情、宗教信仰、春风化雨水平,确认工会章程,都得以参加工会为中央委员。
         老二枝  员工参加工会,由自己自愿报名,经工会基层委员会许可并颁发会员证。
         先后三枝 委员享有以下权利:
         (一)自主经营权、把选举权和使用权。
         (二)对特委会工作开展监控,谈起意见和建议,渴求撤换或者罢免不称职的特委会工作人员。
         (三)对国家和社会生存问题及本单位办事提出批评与建议,渴求特委会组织向有关方面如实反映。
         (四)在法定权益受到侵犯时,渴求特委会给予保护。
         (五)欧委会提供的胆识、春风化雨、体育、云游、疗休养事业、生存救助、法律服务、就业服务等优惠;欧委会给予的各族奖励。
         (六)在特委会会议和村委会媒体上,在场关于工会工作和职工关心问题的座谈。
         先后四枝  委员履行下列义务:
         (一)上学政治、经济、文化、法律、正确、艺术和村委会基本知识。
         (二)再接再厉参加民主管理,艰苦奋斗做到生产和工作职责。
         (三)恪守宪法和法规,践行社会主义基本价值观,护卫社会公德和职业道德,恪守劳动纪律。
         (四)科学处理国家、公物、个体三者利益关系,向危害国家、社会利益之表现作努力。
         (五)护卫中华工人阶级和村委会组织的强强联合统一,弘扬工人阶级友爱,盘活互助互济。
         (六)恪守工会章程,推行工会决议,在场特委会活动,按月交纳会费。
         先后五枝  委员组织关系随劳动(干活)联系变动,凭会员证明接转。
         先后六枝  委员有退会自由。委员退会由自己向红十字会小组提出,由村委会基层委员会公布其退会并注销会员证。
         委员没有正面理由连续六个月不上交会费、不出庭特委会组织生活,经教育拒不改正,有道是视为自动退会。
         先后七枝 对不履行工会决议、违背工会章程的委员,给予批评教育。对严重违法犯罪并受到刑事处罚的委员,开除会籍。开除会员会籍,须经工会小组讨论,谈起意见,由村委会基层委员会决定,报上一级工会备案。
         先后八枝  委员离休、离休和下岗,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。
         欧委会组织要关心离休、离休和下岗会员的存在,再接再厉向有关方面反映他们的意思和要求。
     
    老二章 初三制度
         先后九枝 中华村委会实行委员会制,重在内容是:
         (一)个体服从集体,个别服从多数,下面组织服从上级组织。
         (二)欧委会的各个领导者机关,除它们派遣的代表机关外,都由民主选举产生。
         (三)欧委会的最高领导机关,是村委会的全国代表大会和其它所产生之中华全国总工会执行委员会。欧委会的中央各级领导者机关,是村委会的中央各级代表大会和其它所产生之总工会委员会。
         (四)欧委会各级委员会,向同级会员大会或者会员代表大会负责并告诉工作,收到议员监督。委员大会和委员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表和村委会委员会组成人员。
         (五)欧委会各级委员会,执行国有领导和分流负责相结合的大政方针。凡属重大题材由委员会民主讨论,做到决定,组委会成员根据集体的决定和分流,实践自己之任务。
         (六)欧委会各级领导者机关,经常向下级组织通报情况,听听下级组织和委员的观点,研讨和消灭他们提出的题材。下面组织向上级组织请示报告工作。
         先后十枝  欧委会各级代表大会的代表和国会的产生,要充分体现选举人之毅力。候选人名单,要反复琢磨,丰厚讨论。选举采用无记名投票方式,可以直接利用候选人数多于应选人的差额选举办法进行专业选举,也得以先使用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,下一场进行专业选举。其它组织和民用,不可以任何方法强迫选举人选举或不选举某个人。
         先后十一枝  中华村委会实行资产和中央相结合的团体官员原则。同一企业、事业单位、机动和其它社会团体中的会员,初三在一番工会基层组织中;同一行业或者性质相近的几个行业,根据要求树立全国之或者地方的财产协会组织。除少数财政管制体制实行垂直管理的财产,她资产协会实行资产协会和中央红十字会双重领导,以资产协会领导骨干外,其余产业协会均实行以中央红十字会领导骨干,同时吸收上级产业协会领导之体裁。各产业协会的主管体制,由中华全国总工会确定。
         区、省、市,设区的自治区和市,县(特区)、自治区、不设区的自治区成立地方总工会。中央总工会是当地地方红十字会组织和资产协会地方组织的主管机关。全国成立统一的中华全国总工会。中华全国总工会是各国地方总工会和各产业协会全国组织的主管机关。
    中华全国总工会执行委员会会员和资产协会全国委员会会员实行替补制,各国地方总工会委员会会员和中央产业协会委员会会员,也得以实行替补制。
         先后十二枝 县和县以上各级地方总工会委员会,根据工作要求可以派出代表机关。
         县和县以上各级红十字会委员会,在两次代表大会期间,认为有必不可少时,可以召集代表会议,座谈和决定要求及时解决之首要题材。大会代表的差额和产生艺术,由召集代表会议的总工会决定。
         全国产业协会、各国地方产业协会、乡镇工会和都市街道工会的执委会,可以按照联合制、代表制原则,由副一级工会组织民主选举的首要官员和相当比例的有关方面代表组成。
         上面工会可以派员帮助和指导用人单位的员工组建工会。
         先后十三枝  各国红十字会代表大会选举产生同级经费审查委员会。中华全国总工会经费审查委员会设常务委员会,区、省、市总工会经费审查委员会和独立管理经费的全国产业协会经费审查委员会,有道是设常务委员会。电价审查委员会负责审查同级工会组织及他直属企业、事业单位的承包费收支和基金管理状况,监督财经法纪的贯彻执行和村委会经费的利用,并收到上级工会经费审查委员会的提示。欧委会经费审查委员会向同级会员大会或会员代表大会负责并告诉工作;在国会闭会期间,向同级工会委员会负责并告诉工作。
         上面经费审查委员会应当对副一级工会及其直属企业、事业单位的承包费收支和基金管理状况进行核查。
         中华全国总工会经费审查委员会会员实行替补制,各国地方总工会经费审查委员会会员和独立管理经费的财产协会经费审查委员会会员,也得以实行替补制。
          先后十四枝  各国红十字会建立女职工委员会,发挥和保障女职工的官方权益。女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上组成或者选举产生,女职工委员会与特委会委员会同时建立,在同级工会委员会主任下进行工作。集团工会女职工委员会是县或者县以上妇联的集体会员,穿越县以上地方红十字会接受妇联的事务指导。
         先后十五枝  县和县以上各级红十字会组织应当成立法律服务部门,为维护职工和村委会组织的官方权益提供服务。
         各国红十字会组织应当组织和替代职工进行劳动法律监督。
         先后十六条 确立或者吊销工会组织,必须经会员大会或者会员代表大会通过,并报上一级工会批准。欧委会基层组织各地的集团终止,或者所在的事业单位、机动和其它社会团体被取消,该基金会组织应当撤销,并报上级工会备案。其余组织和民用不得随意撤销工会组织,也不得把特委会组织的部门撤销、统一或者归属其他工作机构。
     
    先后三章 全国组织
         先后十七枝  中华村委会全国代表大会,每五年举行一次,由中华全国总工会执行委员会召集。在突出情况下,由中华全国总工会执行委员会代表团提议,经执行委员会全体会议通过,可以提前或者延期举行。代表名额和替代选举办法由中华全国总工会决定。
         先后十八枝  中华村委会全国代表大会的事权是:
         (一)座谈和批准中华全国总工会执行委员会的工作报告。
         (二)座谈和批准中华全国总工会执行委员会的承包费收支状况报告和电费审查委员会的工作报告。
         (三)修改中国村委会章程。
         (四)选举中华全国总工会执行委员会和电费审查委员会。
         先后十九枝 中华全国总工会执行委员会,在举国上下代表大会闭会期间,承担贯彻执行全国代表大会的决定,首长全国工会工作。
         推行委员会全体会议选举主席一口、副主席若干口、考察团委员若干口,结合慰问团。
         推行委员会全体会议由共青团召集,历年至少举行一次。
         老二十枝  中华全国总工会执行委员会全体会议闭幕期间,由共青团行使执行委员会的事权。考察团全体会议,由主持人召集。
         考察团闭会期间,由主持人、副主席组成的主持人会议采取主席团职权。主持人会议由中华全国总工会主席召集并主持。
         考察团下设书记处,由共青团在慰问团成员中选出第一书记一口,书记若干口组成。办事处在慰问团领导下,主办中华全国总工会之通常工作。
         老二十一枝  资产协会全国组织的安装,由中华全国总工会根据要求确定。
         资产协会全国委员会的成立,经中华全国总工会批准,可以按照联合制、代表制原则组成,也得以由资产协会全国代表大会选举产生。全国委员会每届任期五年。任期届满,有道是如期举行会议,拓展换届选举。在突出情况下,经中华全国总工会批准,可以提前或者延期举行。
         资产协会全国代表大会和按照联合制、代表制原则组成的财产协会全国委员会全体会议的事权是:座谈和批准产业协会全国委员会的工作报告;选举产业协会全国委员会或者产业协会全国委员会常务委员会。独立管理经费的财产协会,选举经费审查委员会,并向产业协会全国代表大会或者委员会全体会议报告工作。资产协会全国委员会常务委员会由主持人一口、副主席若干口、常务委员若干口组成。
     
    先后四章 中央组织
         老二十二枝  区、省、市,设区的自治区和市,县(特区)、自治区、不设区的自治区的特委会代表大会,由同级总工会委员会召集,每五年举行一次。在突出情况下,由同级总工会委员会提议,经上一级工会批准,可以提前或者延期举行。欧委会的中央各级代表大会的事权是:
         (一)座谈和批准同级总工会委员会的工作报告。
         (二)座谈和批准同级总工会委员会的承包费收支状况报告和电费审查委员会的工作报告。
         (三)选举同级总工会委员会和电费审查委员会。
         各国地方总工会委员会,在省人大闭会期间,推行上级工会的决定和同级工会代表大会的决定,首长本地区的特委会工作,为期向上级总工会委员会报告工作。
         根据工作要求,区、省总工会可在城区设派出代表机关。市和设区的自治区总工会可在自治州建立区一级工会组织或者设派出代表机关。
         县和都市之区可在乡镇和街道建立乡镇工会和街道工会组织,具备条件的,树立总工会。
         老二十三枝 各国地方总工会委员会选举主席一口、副主席若干口、常务委员若干口,结合常务委员会。欧委会委员会、税务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举结果,报上一级总工会批准。
         各国地方总工会委员会全体会议,历年至少举行一次,由常务委员会召集。各国地方总工会常务委员会,在组委会全体会议闭幕期间,运用委员会的事权。
         老二十四枝  各国地方产业协会组织的安装,由同级地方总工会根据本地区的现实情形确定。
     
    先后五章 基层组织
         老二十五枝  集团、事业单位、机动和其它社会团体等基层单位,有道是依法成立工会组织。灾区和自然村可以建立工会组织。有会员二十五口以上的,有道是建立监事会基层委员会;不足二十五口之,可以单独建立工会基层委员会,也得以由两个以上单位的委员联合成立工会基层委员会,也得以选举组织员或者工会主席一口,主办基层工会工作。欧委会基层委员会有女会员十口以上的成立女职工委员会,不足十口之设女职工委员。
         员工二百口以上企业、事业单位的特委会设专职工会主席。欧委会工作工作人员的口由村委会与企业、事业单位协商确定。
         基层工会具备法人条件,依法取得社团法人资格,欧委会主席为法定代表人。
         老二十六条  欧委会基层组织的委员大会或者会员代表大会,历年至少召开一次。经基层工会委员会或者三分之一以上的特委会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。欧委会会员在一百口以下的中层工会应当举办会员大会。
         欧委会会员大会或者会员代表大会的事权是:
         (一)座谈和批准工会基层委员会的工作报告。
         (二)座谈和批准工会基层委员会的承包费收支状况报告和电费审查委员会的工作报告。
         (三)选举国务委员会基层委员会和电费审查委员会。
         (四)转移或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
         (五)座谈决定工会工作之首要题材。
    欧委会基层委员会和电费审查委员会每届任期三年至五年,现实任期由国务委员大会或者会员代表大会决定。任期届满,有道是如期举行会议,拓展换届选举。在突出情况下,经上一级工会批准,可以提前或者延期举行。
         委员代表大会的代表实行常任制,任期与资本单位妇委会委员会相同。
         老二十七枝 欧委会基层委员会的国务委员,有道是在中央委员或者会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生;主持人、副主席,可以由国务委员大会或者会员代表大会直接选举产生,也得以由村委会基层委员会选举产生。大型集团、事业单位的特委会委员会,根据工作要求,经上级工会委员会许可,可以设立常务委员会。欧委会基层委员会、税务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举结果,报上一级工会批准。
         老二十八枝  欧委会基层委员会的核心任务是:
         (一)推行会员大会或者会员代表大会的决定和顶头上司工会的决定,主办基层工会的通常工作。
         (二)代表和团体职工依照法律规定,穿越职工代表大会、税务公开和其它形式,在场本单位民主管理和民主监督。集团、事业单位工会委员会是职工代表大会工作部门,承担职工代表大会的通常工作,检查、督促职工代表大会决议的推行。
         (三)参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业、事业单位行政方面建立协商制度,商讨解决涉及职工切身利益问题。扶持和指导职工与企业、事业单位行政方面签订和实践劳动合同,代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其它专项协议,并监督实施。
         (四)初三职工进行劳动竞赛、驯化建议、艺术改造和艺术合作等运动,总结推广先进经验。盘活先进生产(干活)者和劳动模范的大选、表彰、培育和保管服务工作。
         (五)对员工展开思想政治教育,勉励支持职工学习知识科学技术和保管知识,进行健康的胆识体育活动。推进企业文化职工文化振兴,搞活工会文化、春风化雨、体育事业。
         (六)监督有关法规、法律的贯彻执行。赞助和督促行政方面做好工资、辛苦安全卫生和社会保险等方面的劳作,搞活职工集体福利事业,改进职工生活,对困难职工进行帮扶。依法参与劳动安全卫生事故的检察处理。
         (七)护卫女职工的突出利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的状况作努力。
         (八)盘活工会组织建设,圆满民主制度和民主生活。树立和进化互助会积极分子队伍。盘活会员的开拓进取、收到、春风化雨座谈会籍管理工作。增强职工的师建设。
         (九)收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产和村委会的集团、事业。
         老二十九枝 春风化雨、研制、文化、清洁、体育等事业单位和机关工会,副脑力劳动者比较集中的特征出发开展工作,再接再厉了解和关怀职工的思维、干活和存在,推动党之文人政策的实现落实。初三职工做好本单位的民主管理和民主监督,为发挥职工的聪明才智,创建优异的规格。
         先后三十枝  欧委会基层委员会依据工作要求,可以在总厂、车间(实验室)树立分厂、车间(实验室)欧委会委员会。总厂、车间(实验室)欧委会委员会由分厂、车间(实验室)委员大会或者会员代表大会选举产生,任期和村委会基层委员会相同。
         欧委会基层委员会和分厂、车间(实验室)组委会,可以根据要求设若干专门委员会或者专门小组。
         按照生产(邮政)慰问组建立工会小组,民主选举国务委员会小组长,再接再厉展开工会小组活动。
     
    先后六章 欧委会干部
         先后三十一枝 各国红十字会组织按照工业化、电气化、知识化、无形化的要求,艰苦奋斗建设一支坚持党之核心途径,深谙本职业务,喜爱工会工作,受到职工信赖的职员队伍。
         先后三十二枝 欧委会干部要埋头苦干完成:
         (一)认真学习马列主义、马克思主义、唯金牌论、“三个代表”根本思想和科学发展观,上学经济、法律和村委会工作知识。
         (二)推行党之核心途径和各个政策政策,恪守国家法律、法律,在改革开放和资本主义现代化建设中奋勇开拓创新。
         (三)忠诚,努力工作,反腐倡廉,不顾,护卫团结。
         (四)坚持不懈实事求是,认真调查研究,毋庸讳言反映员工的观点、希望和要求。
         (五)坚持不懈原则,不谋私利,热情为职工说话办事,依法保障职工的官方权益。
         (六)作风民主,沟通群众,乐得接受职工群众的批评和监理。
         先后三十三枝 各国红十字会组织根据有关规定管理协会干部,注重培养和选拔青年干部、女人干部、少数民族干部,成为培养干部之重点基地。
         基层工会主席、副主席任期未满不得随意调整其工作。因工作要求调整时,应事先征得本级工会委员会和上一级工会同意。
         先后三十四枝  各国红十字会组织成立与完善干部培养制度。搞活工会干部学校和各族培训班。
         先后三十五枝  各国红十字会组织关心工会干部之思维、上学和存在,督促落实相应的对待,支持他们的劳作,坚定同打击报复工会干部之表现作努力。
         县和县以上工会设立工会干部权益保障金,维护工会干部依法履行职责。
         县和县以上工会可以为基层工会选派、聘用工作人员。
     
    先后七章 欧委会经费和基金
          先后三十六枝  欧委会经费的源泉:
         (一)委员缴纳的承包费。
         (二)集团、事业单位、机动和其它社会团体按全部员工工资总额的百分之二向红十字会拨缴的承包费或者建会筹备金。
         (三)欧委会所属的集团、事业单位上缴的现钞。
         (四)中央政府和企业、事业单位、机动和其它社会团体的捐助。
         (五)其余收入。
         先后三十七枝  县和县以上各级红十字会应当与税务、邮政等有关机构通力合作,依照规定做好工会经费收缴和应该由行政承担的特委会经费拨缴工作。
         未成立监事会的集团、事业单位、机动和其它社会团体,按工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会建会筹备金。
         具备社团法人资格的特委会可以设立独立经费账户。
         先后三十八枝  欧委会资产是社会组织资产,中华全国总工会对各个红十字会的资金拥有终极所有权。各国红十字会应当加强对特委会资产的监控、管理,维护协会资产不受损害,促进协会资产保值增值。根据经费独立原则,树立预算、预算、资金监管和电费审查监督制度。执行“联合领导、分级管理”的公务体制、“联合所有、分级监管、单位采取”的资金监管体制和“联合领导、分级管理、分级负责”的承包费审查监督体制。欧委会经费、资金的管制和应用方式以及工会经费审查监督制度,由中华全国总工会制定。
         先后三十九枝 各国红十字会委员会按照规定编制和审计预算、预算,为期向会员大会或者会员代表大会和上一级工会委员会报告经费收支和基金管理状况,收到上级和同级工会经费审查委员会审查监督。
         先后四十枝  欧委会经费、资金和国度及企业、事业单位等拨给工会的固定资产和拨付资金形成的资金受法律保障,其它单位和民用不得克扣、挪用和任意调拨;不经批准,不可转移工会所属企业、事业单位的隶属关系和产权关系。
         欧委会组织联合,她经费资产归合并后的特委会所有;欧委会组织撤销或者解散,她经费资产由上级工会处置。
     
    先后八章 会徽
         先后四十一枝 中华村委会会徽,合同汉字“美方”、“工”两字,经艺术形象呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征中国村委会和中华工人阶级的强强联合统一。会徽的制造标准,由中华全国总工会规定。
          先后四十二枝 中华村委会会徽,可在特委会办公地点、宣传场所、茶话会会场悬挂,可作为纪念品、出差用品上的特委会标志,也得以表现徽章佩戴。
     
    先后九章 附则
         先后四十三枝  资金条例解释权属于中华全国总工会。

    1. 
         
         
         
         
         
         
      <legend id="9083d635"></legend>