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    省国资委党委抓好“四个突出”圆满提升国资国企系统发展党员工作质量


    来源:云南国资委  通告时间:2020-04-24

    前不久,省国资委党委印发2020年更上一层楼党员指导性计划,提醒推动各集团党委深入学习贯彻习近平总统关于加强党员队伍建设之重点论述,深刻理解和标准把握加强党员队伍宏观调控、制订和分解发展党员指导性计划之具体意义,把握发展党员规模要求,抓好“四个突出”,高质量严要求做好2020年更上一层楼党员工作。
    一是突出分类指导发展党员工作。后续向产业工人、空白班组、高文化群体、少数民族等重要群体和软弱领域倾斜。对在新冠肺炎疫情防控第一线发展党员、提高省级及以上人才引进培养支持计划入选人员等高层次人才入党,不受年度发展党员指导性计划限制。
    二是突出解决自治区直属企业党员空白班组问题。穿越研讨制定解决党员空白班组工作方案,客观划分生产班组,把刚参加工作之少先队员和新提高之少先队员优先充实到党员空白班组中,分配优秀共产党员与共产党员空白班组建立关系工作机制等措施,逐年解决空白班组问题,贯彻党员在基层有效覆盖,具体发挥党员在生养经营一线的先锋模范作用。
    三是突出把政治规范放在首位发展党员。认真贯彻政治审查制度,探讨执纪执法机关政审联审具体方式,考实考准发展目标的入网动机、党政觉悟、道德品质、依法等景象,确保新提高党员政治合格。
    四是突出压实发展党员工作责任。树立发展党员联系指导工作机制,下沉两级指导发展、和谐解决问题,名将提高党员工作纳入党建考核范围,督促企业各级党组织切实扛好发展党员责任。
    省国资委党委将持续搞好入党积极分子、提高目标和新提高党员教育培训工作,增强跟踪培养,春风化雨引导他们坚定理想信念,加强思想政治素质;增强发展党员工作业务培训,名将《云南发展党员工作手册》表现主导培训教材,投入基层党组织书记、初三会员和劳务工作者培训之重点内容,扶持她们熟练掌握发展党员工作流程、有关要求,不断增高发展党员工作质量。

      


    
       
       
       
        
       


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