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    两学一做专题

    首页 >两学一做专题 > 根本评论

    实现新时代党之团体路线 振兴高素质干部队伍


    来源:现代澳门  通告时间:2018-11-14

     政党四川省鄂州市委常委、农业部部长 何文

     
    习近平同志在举国上下组织工作会议上互补性地提到新时代党之团体路线,为搞好组织工作提供了重大遵循。实现新时代党之团体路线,振兴忠诚干净担当的高素质干部队伍是着重,首要是中心做好干部培养、选拔、管理、利用工作。眼下,干部办事要点以新时代党之团体路线为指引,坚持不懈学思践悟,不断谱写新的篇章。
    把政治规范放在重要位。新时代党之团体路线明确提出“基本培植忠诚干净担当的高素质干部”,其中忠诚是主要位的。海外下至德,高度于忠。对党忠诚是对职员之严重性位要求,也是干部之严重性政治品质。一度在忠诚上有问题的人头,职位越高、能力越强,对党之危害就越大。选拔任用对党忠诚的职员,就要按照党之十九大报告要求,在干部选拔任用中突出政治规范。着眼识别一个干部对党是否忠诚老实、党政上是否靠得住,老大要看她是否牢固树立“四个意识”、坚决“四个自信”,只是坚决保护习近平同志的主干位置、坚定保护党中央权威和集中统一领导,只是全面贯彻执行党之说理和路线方针政策,只是坚决贯彻落实党中央重大决策部署,只是忠诚干净担当。干部办事必须把政治规范作为选人用人的严重性标准,当作硬杠杠,在重点关头、着重节点、困难险重任务面前考察干部之党政忠诚、党政定力、党政担当、党政力量、党政自律,对政局上不过关的职员“一票否决”,坚定把“两岸口”挡在省外。
    把事业为上导向贯穿始终。了不起的奋斗,波澜壮阔的伟业,要求高素质干部。在举国上下组织工作会议上,习近平同志强调“坚持不懈事业为上,以事择人、人口岗相适”。实现新时代党之团体路线,做好干部办事,必须把事业为上导向贯穿始终,让这些想干事、精干事、干成事、不出事的职员有平台,让这些不想干事、不会干事、干不成功之“混官”没有市场。干部办事要点坚定防止把职位当奖励的错误做法,打破平衡照顾、论资排辈的界线,把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调整各地方积极有机构成起来,多看看哪些干部更美好、更方便,多考虑“该用谁”而不是“哪个该用”,多想想“缺什么样的人头”而不是“人口缺什么样的位”,具体把党和老百姓急需的好干部精心培训起来、适时发现出来、客观利用起来。
    把完善从严要求落到实处。习近平同志强调,“要树立管思想、管工作、管作风、管纪律的严峻管理系统,增强全方位管理,增强党内监督,管好关键人、管到关键处、管理关键事、管在关键时,特别是中心把好手管住管好。”做好干部办事,必须坚持不懈以严厉的规范要求干部、以严厉的方式管理干部、以严厉的纪律约束干部,把完善从严的要求所有落实到干部办事全过程,使干部心有所畏、言有所戒、进有所止。把完善从严要求落到实处,老大在选拔任用环节要严格起来。严厉落实选人用人全程纪实、剖析研判、提名考察、审查把关、失责追究等制度,把牢每一道程序,把握每一个关口,把守每一枝规矩,具体防止“生病提拔”,确保选出来的职员组织放心、万众满意、干部服气。同时,从严履行干部管理各项规定,讲原则不讲关系,察觉问题该提醒的指导、该教育的启蒙、该处理的拍卖,在涉及原则问题上当“新兵”不做“绅士”,不能因为害怕得罪人就对有些干部之违纪违法行为睁一只眼闭一只眼。